桜井章生さんから朝日光輝さんへの質問
Question
(BEACH 桜井章生さん)いつも若い格好している朝日さんですが、
年齢的には、一番下のアシスタントと、
だんだん離れてきていると思います。
そうやって距離が出てきている中で、
どんなところに気を使って
若いアシスタントに教育をしていますか？
Answer
(air-s 朝日光輝さん)あ、格好の話は前フリですね（笑）。
そうですね、教育という部分は
今は店長がメインで見てくれているので、
僕は「店長を信じなさい」というのみです。
逆に店長は「朝日を信じなさい」と伝えてくれている。
そうやってトップ同士がしっかりつながっておくことで、
派閥やブレが、できないようにしています。
若い子たちが接する時間は、
僕とよりも店長とのほうが長いので、
僕の言葉を店長から話してもらうということもあります。
そうすることで、
コミュニケーションが取れていたりもする。
逆に僕が店長の言葉を話すことで、
店長にたいする信頼が高まったりすることもあるんですよね。
だから僕と店長が、考え方を常に共有していることが大事です。
そのために、上の方の人間は
コンスタントにミーティングなんかで
方向性を話し合っています。
僕が個人的に後輩をさそったりすると
えこひいきみたいになっちゃうので
そういうことはあまりしない。
調子よく後輩に合わせるんじゃなくて、
しっかり上のつながりを大事にしていくことで、
信頼関係は築いていけると思うんです。
上が結束してこそ、
下の子を同じ方向にひっぱっていけると思うので。
