KENさんから三笠竜哉さんへの質問
Question
(aura KENさん)僕って、スタッフと話す時は、
必ずマンツーマン飲みなんですよね。
でも、飲めないスタッフって、いるじゃないですか(笑)。
そういう時、どうしてますか？
ほんと、マジで聞きたいです(笑)。
三笠さん、助けて下さい(笑)。
Answer
(MINX harajuku 三笠竜哉さん)ものすごい質問ですね(笑)。
あ、でも、僕も
スタッフと話す時は必ずマンツーマンです。
みんなの前で何かを話すと、
100％、言ってあげたいことを言えなかったりするので、
必ずマンツーマンで話します。
そして、必ず、相手からの意見も聞くようにしています。
そういうのって、マンツーマンじゃないとできないですしね。
で、
結論を言っちゃうと、
僕は、
飲めないスタッフでも、必ず飲みに連れ出します(笑)。
そうやっていれば、
いずれ飲めるようになるでしょうし(笑)。
というのも、
僕もお酒、強いほうじゃなかったんですが
ずっと昔、
うちの高橋(編集部注：MINXオーナーマサトモさん)に
「飲めないと仕事もできないよ」と言われたことが
すっごく記憶に残っているんですよね。
やっぱり地方に講習に行った時だったり、
初めて会う人だったり、
飲んでいる席で会話がはずむことや
相手の本音が聞けたりすることってあるし、
一瞬の仕事だけでは、伝えきれないことも、
そういう場で伝えられたりするし、という意味だったと思うんですけれど。
だから、僕、飲めないスタッフとも飲みにいきますよ。
サロンって、｢家｣みたいなもんだと思うんです。
アシスタントもいつか、外という社会に出ていかなきゃいけない。
社会に出た時に、恥ずかしくないように、
外の人たちと対等に仕事ができるように、
そういうことは、やっぱり、伝えていってあげたい。
技術っていうのは、みんな美容が好きでやってるんだから、
練習をしていれば、うまくなるもんだと思うんですよ。
でも、人として大切なこととか
当たり前のことって、あるじゃないですか。
それって、僕たちが伝えていってあげないといけない。
サロンという｢家｣を出た後も、
一人でちゃんとやっていくために必要なことは
僕たちが伝えていってあげないといけないですよね。
